Ihminen uskoo aina tehtyyn päätökseen, kun hän ymmärtää sen avulla saavutettavat konkreettiset muutokset. Konkreettisten haasteiden kautta, ymmärrämme, mitä asioita haluamme muuttaa elämässämme tai työssämme.
Hyvä johtajuus on ymmärtämistä. Se on ihmisten tunnetilan ja motivoitumisen syiden ymmärtämistä. Hyvän johtajan täytyy ymmärtää millaisia tunteita yritykseemme, tuotteisiimme ja muihin alalla toimijoihin liittyy. Menestyneen yrityksen toiminnan kannattavin voimavara on sitoutunut ja motivoitunut henkilö. Inspiroituminen ja ilon kautta löydetty motivaatio on yrityksen kannattavin muutosvoima, koska se lähtee meistä ihmisistä käsin.
Parantamalla läpinäkyvyyttä organisaatioissa saamme aikaan enemmän tuloksia, koska ihmisten välinen kommunikaatio lisääntyy. Se vähentää epäselvyyksien määrää. Selkeämmän kommunikaation avulla kykenemme kertomaan helpommin, mitä itse haluamme tehdä. Mihin projekteihin haluamme osallistua. Kynnys esimiehen kanssa keskustelulle madaltuu kun luomme organisaatiolle avoimen kommunikoinnin kulttuurin. Ensimmäinen askel paremmalla kommunikaatiolle: pyydä. Saat kyllä mitä tahdot, mutta sinun on sanottava se selkeästi. Tähän perustuu myös lean filosofien ajattelu universumin laeista. Jos et ilmaise itseäsi selkeästi, et voi saada mitä haluat. Yritykset, jotka menestyvät, heidän henkilökuntansa voi hyvin. Se miksi, henkilökunta voi hyvin, johtuu siitä että he ovat sitoutuneita työhönsä. He ovat saaneet kommunikoitua läpi tahtonsa ja toiveensa koskien omaa työnkuvaa.
Ensimmäinen askel, on se että selvität itsellesi mitä tahdot. Kun olet sen selvittänyt, olet jo pyytänyt.Toinen askel on uskallus. Sinun täytyy uskaltaa muuttaa aisoita, jotka eivät toimi. Jos huomaat että yrityksesi henkilökunta ei voi hyvin tai kommunikaatiota voisi parantaa, uskalla myöntää se. Uskallus vaatii luottamusta, se on kuin peili. Se heijastuu tunteisiin ja edellisiin kokemuuksiimme. Meidän onneksi maailma on hieno paikka siitä, että mikäli uskallat myöntää ja luottaa, sinulla on mahdollisuus muuttaa tulevaisuutesi sellaiseksi kuin haluat.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti